Trainer:in mit Fokus Kommunikation (w/m/d), Karenzvertretung, 23 – 27 WStd. Teilzeit

Das Projekt QualiTRAIN bietet Menschen mit Behinderungen neun Monate Qualifizierung in Theorie und Praxis – mit dem Ziel, wieder am Arbeitsmarkt Fuß zu fassen. Angeboten werden Schulungen zu verschiedenen Themen, betriebliche Arbeitstrainings und interne Praktika bei wienwork.

Du suchst einen Job mit sozialem Impact, bei dem du zu mehr Inklusion beiträgst?

Du möchtest deine Expertise in der Erwachsenenbildung einsetzen und Menschen mit Behinderungen neue berufliche Chancen eröffnen?

Dann suchen wir genau dich!

Was dich erwartet:

• In Kleingruppen führst du selbstständig Schulungen für Erwachsene mit individuellen Lernzielen durch.
• Du unterstützt Teilnehmer:innen – unterschiedlicher Herkunft, aus verschiedenen Altersgruppen und mit diversen gesundheitlichen Einschränkungen – wichtige Kompetenzen für den Berufsalltag zu entwickeln.
• Du erfasst und erweiterst die Kompetenzen der Teilnehmer:innen und erarbeitest zielgruppengerechte Lernziele.
• Du arbeitest mit den Teilnehmer:innen gezielt an ihrer Kommunikationsfähigkeit sowie an Konflikt- und Problemlösestrategien und stärkst dabei auch ihre Teamfähigkeit.
• Du hilfst den Teilnehmer:innen dabei, ihr Selbstbewusstsein zu stärken, effektives Stressmanagement zu erlernen und ihre mentale Resilienz zu fördern, wodurch du aktiv zu ihrem Empowerment beiträgst.
• Du kümmerst dich eigenverantwortlich um organisatorische sowie administrative Aufgaben und übernimmst bei Bedarf die Vertretung von Trainer:innen und unterstützt bei Informationstagen.

Was dich auszeichnet:

• Eine zertifizierte Trainer:innen-Ausbildung bildet die fachliche Basis deiner Qualifikation.
• Du hast Erfahrung in der Erwachsenenbildung mit Schwerpunkt Kommunikation – idealerweise in einem inklusiven und arbeitsmarktpolitischen Umfeld.
• Digitale Themen liegen dir und du verstehst es, Inhalte verständlich, geduldig und praxisnah zu vermitteln.
• Deine Arbeitsweise ist strukturiert und lösungsorientiert, gleichzeitig begegnest du Menschen mit viel Empathie und Wertschätzung.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau und kannst Inhalte rund um Sprache und Kommunikation klar, praxisnah und teilnehmer:innenorientiert vermitteln.
• Als zusätzliches Plus bringst du Interesse an Gender Mainstreaming und Diversity Management mit?

Wunderbar – wir freuen uns darauf, gemeinsam etwas zu bewirken!

Was wir versprechen:

• Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem sehr sympathischen und engagierten Team.
• Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit nachhaltiger gesellschaftlicher Wirkung und die Möglichkeit, ein innovatives Projekt aktiv mitzugestalten.
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell.
• Gute öffentliche Anbindung (U2 Seestadt).
• Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Supervision.
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge (z. B. Impfangebote, Vorsorgeuntersuchungen, Massageangebote, Betriebsarzt).
• Attraktive Sozialleistungen (z. B. Jobrad-Angebot, vergünstigtes Mittagessen in der betriebseigenen Kantine, vergünstigte Parkmöglichkeiten in der Seestadt).
• Freie Arbeitstage am 24.12. und 31.12. als Ausdruck unserer Wertschätzung.

Es handelt sich um eine befristete Karenzvertretung für voraussichtlich zwei Jahre – mit der Möglichkeit auf Verlängerung, sofern sich ein entsprechender interner Bedarf ergibt.

Abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten ist für diese Position ein Bruttogehalt von € 3.074,80 bis € 3.538,90 (Vollzeit 37 WStd. lt. SWÖ-KV, Verwendungsgruppe 7) vorgesehen.

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Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt. Bewerbungen von Kandidat:innen mit Behinderungen sind explizit erwünscht.

Ansprechperson:
Michelle Ruth Cvörnjek-Hamp, BA

Recruiting & Personalentwicklung

+43 664 886 476 74

Wien Work-integrative Betriebe und AusbildungsgmbH ist ein gemeinnütziges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit arbeitsmarktpolitischem Auftrag. Wir ermöglichen Menschen mit Behinderungen, chronischen Erkrankungen oder langzeitarbeitslosen Menschen die selbstbestimmte Teilhabe am Wirtschafts- und Gesellschaftsleben. Mit unseren Geschäftsfeldern, Dienstleistungen und Projekten sind wir auf zahlreichen Standorten in Wien präsent. Wir l(i)eben soziale Verantwortung und suchen Menschen, welche diese Werte ebenso l(i)eben.

Verschlagwortet als: arbeitsmarktintegration, arbeitsmarktpolitisches projekt, behindertenarbeit, empowerment, erwachsenenbildung, inklusion, job mit sinn, kommunikation, kommunikationstraining, menschen mit behinderungen, qualifizierung, sozialbereich, soziale arbeit, trainer*in, training