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Die Volkshilfe Niederösterreich zählt mit rund 1.800 Mitarbeiter_innen und 90 Kinderbetreuungseinrichtungen zu den größten Non-Profit Organisationen. Als Arbeitgeberin stehen wir für Stabilität, Miteinander und gelebte Vielfalt – Tag für Tag.
Als Leiter_in in der Schulischen Nachmittagsbetreuung in Götzendorf suchen wir eine_n engagierte_n und motivierte_n Hort- oder Freizeitpädagog_in mit Erfahrung in der Teamführung (31 Wochenstunden).
Ihre Aufgaben
– Nach dem Unterricht begleiten Sie die Schulkinder durch den Nachmittag, den Sie gemeinsam mit ihnen aktiv und sinnvoll gestalten. Dabei führen Sie auch eine eigene Gruppe.
– Sie übernehmen mit Kreativität, Struktur und Herz die Planung, Durchführung und Reflexion der freizeitpädagogischen Angebote.
– Sie führen das Team, leiten Teambesprechungen und sind Ansprechpartner_in für fachliche Fragen.
-Auch administrative Aufgaben wie z.B. Dienstplanung oder Vorbereitung der Abrechnung gehen Sie mit Sorgfalt und Eigenverantwortung an und tragen so zu einem gut organisierten Alltag bei.
– Sie pflegen eine vertrauensvolle und respektvolle Zusammenarbeit mit Eltern und Lehrer_innen – auf Augenhöhe und im Sinne einer lebendigen Bildungspartnerschaft.
– Sie handeln im Einklang mit unserem Kinderschutzkonzept.
Ihr Profil
– Abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z.B. Akademische_r Freizeitpädagog_in, Sozialpädagog_in, Elementar- oder Hortpädagog_in, Lehrer_in, Studium der Bildungswissenschaft)
– Idealerweise bringen Sie mehrjährige Erfahrung in der professionellen Arbeit mit Schulkindern mit.
– Sie haben bereits ein Team geleitet oder sind bereit, Führungsverantwortung zu übernehmen, und treffen Entscheidungen mit Klarheit und Weitblick.
– Ein hohes Maß an Organisations- und Planungsgeschick zählt ebenso zu Ihren Stärken wie eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit.
– Der Tätigkeit entsprechende Deutsch-Kenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich, werden vorausgesetzt,
EDV-Kenntnisse (MS Office, Outlook) ebenso.
Unser Angebot
– Wir bieten Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem krisenbeständigen Unternehmen, das auf langfristige Zusammenarbeit setzt.
– Unsere erfahrenen fachlichen Leiterinnen stehen Ihnen beratend zur Seite und begleiten Sie bei fachlichen und organisatorischen Fragen.
– Sie profitieren von einem breiten Angebot an kostenlosen internen Fortbildungen – individuell wählbar und praxisnah.
– Ein etabliertes Qualitätsmanagementsystem sorgt für klare Abläufe und gibt Sicherheit im pädagogischen Alltag.
Wenn Sie sich weiterentwickeln möchten, bieten wir Ihnen konkrete Karrierechancen und Aufstiegsmöglichkeiten.
– Wir sind offen gegenüber unterschiedlichen pädagogischen Ansätzen und ermöglichen Ihnen freie Methodenwahl.
Bereits nach mindestens einem Dienstjahr erhalten Sie einen zusätzlichen Urlaubstag – weitere folgen nach 5, 10, 15 und 20 Jahren Betriebszugehörigkeit.
– Wir fördern aktiv Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden – mit betrieblicher Gesundheitsförderung, Supervision, Fachcoaching, betrieblicher Sozialarbeit, regelmäßigen Austauschformaten sowie einem jährlichen Mitarbeiter_innentag.
– Zusätzlich genießen Sie attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen und viele weitere Benefits.
Das Mindestentgelt für diese Stelle beträgt lt. SWÖ-Kollektivvertrag 2026 ab 2.629,14 Euro brutto pro Monat 31 Wochenstunden, zuzüglich Leitungszulage. Die tatsächliche (höhere) Einstufung erfolgt je nach Qualifikation und Vordienstzeiten.
Mehr Informationen über das Arbeiten bei der Volkshilfe Niederösterreich finden Sie auf unserer Website unter https://www.noe-volkshilfe.at/jobs/arbeiten-bei-der-volkshilfe/
