Dashboard
Job Bearbeitung & Neuausschreibung
sozpaed.net | Talentraum
Finden Sie passende Bewerber*innen
Verwaltung Jobpakete
Bestellungen, Kontodetails & Einstellungen
Preise
Übersicht Jobpakete sozpaed.net
Jobposting veröffentlichen
Anleitung für die Stellenausschreibung
Accountlöschung
Benutzer- & Logindatenentfernung
sozpaed.net | TalentRaum
Ihr Profil, Ihre Stärken
Dashboard Bewerber*innen
Profilverwaltung + Jobalarm
Meine Jobs
Gespeicherte Jobpostings | Bookmarks
Motivationsschreiben
Textbausteine für Cover Letter
Lebenslaufgenerator
PDF Format kein Login notwendig
Accountlöschung
Benutzer- & Logindatenentfernung
Als Mitarbeiter*in von SOS-Kinderdorf begleitest du Kinder und Jugendliche in ein selbstbestimmtes Leben und machst dich für ihre Rechte und Anliegen stark!
Mit dem Fußball-Projekt HEIMSPIEL setzt SOS-Kinderdorf gemeinsam mit der Stadt Salzburg und dem Amt für Jugend und Familie auch heuer wieder ein Zeichen und unterstützt Kinder von 4 bis 10 Jahren dabei, sich in ihrem direkten Wohnumfeld den Spielraum (zurück) zu erobern.
Von Mai bis Oktober wird in verschiedenen Siedlungen in der Stadt Salzburg zwei- bis dreimal pro Woche gekickt, gespielt, gequatscht bzw. einfach Zeit miteinander verbracht.
Für die Begleitung und Betreuung der Kinder und Jugendlichen suchen wir nun Kinder-und Jugendtrainer*innen im Bereich Fußball oder pädagogische Mitarbeiter*innen (gerne auch in Ausbildung), welche das Projekt mit uns gemeinsam durchgängig von Mai bis Oktober umsetzen.
Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt beträgt bei 8 Wochenstunden zwischen brutto € 496,21 (bei laufender Ausbildung) und bis zu € 591,48 (bei abgeschlossener Ausbildung) und bei 12 Wochenstunden zwischen brutto € 744,31 (bei laufender Ausbildung) und bis zu € 1.116,56 (bei abgeschlossener Ausbildung). Für eine exakte Berechnung werden die Vordienstzeiten berücksichtigt.
SOS-Kinderdorf ist einer der größten Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Österreich und parteipolitisch unabhängig. Das gibt Sicherheit, eröffnet dir aber auch viele Möglichkeiten! Erfahre mehr über die Vorteile und Möglichkeiten, die dich bei uns erwarten:
Wir fördern Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit! Wir freuen uns auf jede Bewerbung, unabhängig von individuellen Merkmalen.
Jedes Jahr investieren wir freiwillig in eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für dich, um deine finanzielle Zukunft zu unterstützen.
Als Elternteil erhältst du eine monatliche finanzielle Unterstützung für jedes Kind.
Wir ermutigen dich, deine Ideen voranzutreiben, indem wir finanzielle Unterstützung, ein starkes Netzwerk und Coaching-Möglichkeiten anbieten.
Wir bieten dir sowohl eine bezahlte Auszeit von 5 Wochen für 5 Jahre Betriebszugehörigkeit als auch die Möglichkeit zusätzlich Zeitguthaben für eine längere Auszeit anzusparen.
Wir unterstützen dich finanziell bei Fort- und Weiterbildungen, um deine persönlichen und beruflichen Fähigkeiten und Kompetenzen kontinuierlich auszubauen.
An Weihnachten und Silvester erhältst du bezahlt frei. Für Arbeitseinsätze an diesen Tagen gewähren wir entsprechenden Zeitausgleich.
In enger Absprache mit Führungskräften und Kolleg*innen gestalten wir gemeinsam die Dienstpläne, um individuelle Bedürfnisse bestmöglich zu berücksichtigen.
Du erreichst unseren Standort direkt mit öffentlichen Verkehrsmitteln, da er an das öffentliche Verkehrsnetz angebunden ist.
Wir veranstalten informative Tage, die dir SOS-Kinderdorf näher bringen und dir einen umfassenden Einblick in unsere Organisation und deinen Standort ermöglichen.
