SOS-Kinderdorf ist einer der größten Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Österreich, parteipolitisch unabhängig und eine Spendenorganisation. Das gibt unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Sicherheit, aber auch viele Möglichkeiten: neben einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabe, einer umfassenden Einschulungsphase sowie Weiterbildungsmöglichkeiten, erwarten dich viele weitere Vorteile und Benefits (z.B.: zusätzlich 5 Wochen bezahlte Auszeit alle 5 Jahre, Kinderzulage, Zukunftsvorsorge, etc.). Erfahre mehr über SOS-Kinderdorf als Arbeitgeber.
Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt beträgt bei 30 Wochenstunden mindestens € 3.056,68 (inklusive Leitungszulage). Für eine exakte Berechnung werden die Vordienstzeiten berücksichtigt.