Kinder und Jugendliche sind die Erwachsenen von Morgen! Als Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von SOS-Kinderdorf begleiten wir sie in die Zukunft und müssen dafür im Hier und Jetzt gemeinsam anpacken.
Das Eltern-Kind-Wohnen in Wien ist ein innovatives Projekt von SOS-Kinderdorf und richtet sich vorzugsweise an Mehrkind-Familien, für welche die vorhandenen mobilen Unterstützungsangebote nicht ausreichend erscheinen. Zusätzlich steht ein drohender Wohnungsverlust im Raum. SOS-Kinderdorf stellt in eigens angemieteten Wohnungen sozialpädagogische Betreuung und Familienberatung zur Verfügung, um längerfristig das Kindeswohl zu gewährleisten und die Familien im Anschluss in Richtung selbstständiges Wohnen zu begleiten.
Deine Aufgaben
Erstellung eines fallbezogenen pädagogischen Beratungs- und Unterstützungskonzepts sowie dessen Umsetzung
selbständige, system- und lösungsorientierte psychosoziale Beratung, Anleitung und Betreuung zur Bewältigung der eigenen Lebenssituation (Strukturierung des Alltags, Wohnen, Arbeit, Behörden, Finanzen, Haushalt)
Entwicklung und Stärkung der Erziehungskompetenzen
Krisenintervention bei akuten, hoch belastenden Krisen
Information und Vermittlung zu sozialen und finanziellen Beratungs- und Leistungsangeboten
Was du mitbringst
eine abgeschlossene Ausbildung mit mindestens 180 ECTS in sozialer Arbeit, Erziehungswissenschaften, Psychologie oder Sozialpädagogik mit 120 ECTS plus Berufserfahrung
selbständiges und eigenverantwortliches Handeln und Arbeiten
Erfahrung und Freude an der Arbeit mit Eltern, Kindern und Jugendlichen
Kooperations-, Kommunikationsbereitschaft und -fähigkeit
Selbstverantwortlichkeit und Flexibilität im Arbeits- und Zeitkontext
stabile Persönlichkeit mit innerer Gelassenheit und Flexibilität
professioneller Umgang mit Nähe und Distanz
Identifikation mit SOS-Kinderdorf
Was dich erwartet
eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe
die Möglichkeit eigenständig zu arbeiten
regelmäßige Teamsitzungen und Supervision
Büroinfrastruktur und moderne Arbeitsmittel (Diensthandy, Laptop)
Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen sowie zusätzliche 5 Wochen bezahlte Auszeit alle 5 Jahre
Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt beträgt bei 30 Wochenstunden zwischen € 2.214,90 und € 2.684,71.
Für eine exakte Berechnung werden die Vordienstzeiten berücksichtigt.
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