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Kinder und Jugendliche sind die Erwachsenen von Morgen! Als Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von SOS-Kinderdorf begleiten wir sie in die Zukunft und müssen dafür im Hier und Jetzt gemeinsam anpacken.
Der Kindergarten Stübing wird in Kooperation mit der Gemeinde Deutschfeistritz betrieben und bietet Kindern ab drei Jahren in Halbtages- oder Ganztagesform mit Mittagessen einen lebendigen Spiel- und Lernraum. Unser Team besteht aus 4 Pädagoginnen und 3 Betreuerinnen. Wir sind ein offenes Haus mit 2 Stammgruppen, sind bei jeder Witterung im Freien und arbeiten sehr kindzentriert und bedürfnisorientiert. Die pädagogische Konzeption des Kindergartens ist auf sinnzentrierte Pädagogik ausgerichtet. Zur Unterstützung in unserem Kindergarten suchen wir derzeit eine*n Kindergartenbetreuer*in. Wir würden uns freuen, wenn du in Zukunft unser Team unterstützt und freuen uns auch auf deine Bewerbung, wenn du deine Ausbildung gerade noch absolvierst bzw. abschließt!
Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt beträgt bei 25 Wochenstunden zwischen € 1.871,91 und € 2.326,16. Für eine exakte Berechnung werden die Vordienstzeiten berücksichtigt.
SOS-Kinderdorf ist einer der größten Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Österreich und parteipolitisch unabhängig. Das gibt Sicherheit, eröffnet dir aber auch viele Möglichkeiten! Erfahre mehr über die Vorteile und Möglichkeiten, die dich bei uns erwarten:
Wir fördern Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit! Wir freuen uns auf jede Bewerbung, unabhängig von individuellen Merkmalen.
Jedes Jahr investieren wir freiwillig in eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für dich, um deine finanzielle Zukunft zu unterstützen.
Als Elternteil erhältst du eine monatliche finanzielle Unterstützung für jedes Kind.
Wir ermutigen dich, deine Ideen voranzutreiben, indem wir finanzielle Unterstützung, ein starkes Netzwerk und Coaching-Möglichkeiten anbieten.
Wir bieten dir sowohl eine bezahlte Auszeit von 5 Wochen für 5 Jahre Betriebszugehörigkeit als auch die Möglichkeit zusätzlich Zeitguthaben für eine längere Auszeit anzusparen.
Wir unterstützen dich finanziell bei Fort- und Weiterbildungen, um deine persönlichen und beruflichen Fähigkeiten und Kompetenzen kontinuierlich auszubauen.
An Weihnachten und Silvester erhältst du bezahlt frei. Für Arbeitseinsätze an diesen Tagen gewähren wir entsprechenden Zeitausgleich.
Im Rahmen von Teamevents hast du die Möglichkeit, deine Kolleg*innen besser kennenzulernen und den Teamgeist zu stärken.
Wir unterstützen dich dabei, durch Supervisionen dein berufliches Handeln zu reflektieren und dich weiterzuentwickeln.
Du hast die Möglichkeit, direkt vor Ort zu parken.
Du erreichst unseren Standort direkt mit öffentlichen Verkehrsmitteln, da er an das öffentliche Verkehrsnetz angebunden ist.
Durch unseren eigenen Kollektivvertrag entwickeln wir die Rahmenbedingungen für unsere Arbeit stetig weiter. Wir garantieren faire Gehälter und Zulagen, eine Ruhepause, die als Arbeitszeit gilt, oder auch großzügige Anrechnungsmöglichkeiten deiner Vordienst- und Ausbildungszeiten.
