Trainer:in für Soziales und Kommunikation (w/m/d), Karenzvertretung, 23 WStd. Teilzeit

QualiTRAIN bietet Menschen mit Behinderungen neun Monate Qualifizierung in Theorie und Praxis – mit dem Ziel, wieder am Arbeitsmarkt Fuß zu fassen. Angeboten werden Schulungen zu verschiedenen Themen, betriebliche Arbeitstrainings und interne Praktika bei wienwork.

Trainer:in für Soziales und Kommunikation (w/m/d),

Karenzvertretung, 23 WStd.

Du suchst einen Job mit sozialem Impact, bei dem du zu mehr Inklusion beiträgst?

Du möchtest deine Expertise in der Erwachsenenbildung einsetzen und Menschen mit Behinderungen neue berufliche Chancen eröffnen?

Dann suchen wir genau dich!

Was dich erwartet:

• Du unterstützt Menschen unterschiedlicher Herkunft, aus verschiedenen Altersgruppen und mit diversen gesundheitlichen Einschränkungen, ihre persönlichen und beruflichen Kompetenzen weiterzuentwickeln.
• In Kleingruppen führst du selbstständig Schulungen für Erwachsene durch und bereitest sie gezielt auf den Einstieg in soziale Berufsfelder vor.
• Gemeinsam mit den Teilnehmer:innen trainierst du Kommunikations-, Konflikt- und Problemlösungskompetenzen anhand praxisnaher Übungen.
• Du stärkst das Selbstbewusstsein deiner Teilnehmer:innen und vermittelst Methoden für Stressmanagement und mentale Resilienz.
• Du erfasst vorhandene Kompetenzen, definierst individuelle Lernziele und begleitest die Entwicklung der Teilnehmer:innen.

Was dich auszeichnet:

• Eine zertifizierte Trainer:innen-Ausbildung bildet die fachliche Basis deiner Qualifikation.
• Du hast Erfahrung in der Erwachsenenbildung – idealerweise in einem inklusiven und arbeitsmarktpolitischen Umfeld.
• Eine Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung im sozialen Bereich ist von Vorteil.
• Dank deiner Kommunikationsstärke kannst du Inhalte verständlich und praxisnah vermitteln.
• Du arbeitest strukturiert und lösungsorientiert und begegnest Menschen mit Empathie und Wertschätzung.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Mit den gängigen MS-Office-Programmen gehst du sicher um und erstellst zielgruppengerechte Schulungsunterlagen und Lernmaterialien.
• Interesse an Gender Mainstreaming und Diversity Management rundet dein Profil ab.

Wunderbar – wir freuen uns darauf, gemeinsam etwas zu bewirken!

Was wir versprechen:

• Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem sehr sympathischen und engagierten Team.
• Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit nachhaltiger gesellschaftlicher Wirkung und die Möglichkeit, ein innovatives Projekt aktiv mitzugestalten.
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell.
• Gute öffentliche Anbindung (U2 Seestadt).
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Supervision.
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge (z. B. Impfangebote, Vorsorgeuntersuchungen, Massageangebote, Betriebsarzt).
• Attraktive Sozialleistungen (z. B. Jobrad-Angebot, vergünstigtes Mittagessen in der betriebseigenen Kantine, vergünstigte Parkmöglichkeiten in der Seestadt).
• Freie Arbeitstage am 24.12. und 31.12. als Ausdruck unserer Wertschätzung.

Es handelt sich um eine befristete Karenzvertretung für voraussichtlich zwei Jahre – mit der Möglichkeit auf Verlängerung, sofern sich ein entsprechender interner Bedarf ergibt.

Abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten ist für diese Position ein Bruttogehalt von € 3.074,80 bis € 3.538,90 (Vollzeit 37 WStd. lt. SWÖ-KV, Verwendungsgruppe 7) vorgesehen.

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Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt. Bewerbungen von Kandidat:innen mit Behinderungen sind explizit erwünscht.

Ansprechperson:
Nina Vendler
Recruiting
+43 664 8857 8474
bewerbung@wienwork.at

Wien Work-integrative Betriebe und AusbildungsgmbH ist ein gemeinnütziges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit arbeitsmarktpolitischem Auftrag. Wir ermöglichen Menschen mit Behinderungen, chronischen Erkrankungen oder langzeitarbeitslosen Menschen die selbstbestimmte Teilhabe am Wirtschafts- und Gesellschaftsleben. Mit unseren Geschäftsfeldern, Dienstleistungen und Projekten sind wir auf zahlreichen Standorten in Wien präsent. Wir l(i)eben soziale Verantwortung und suchen Menschen, welche diese Werte ebenso l(i)eben.

Verschlagwortet als: arbeitsmarktintegration, arbeitsmarktpolitisches projekt, behindertenarbeit, empowerment, erwachsenenbildung, inklusion, job mit sinn, kommunikation, kommunikationstraining, menschen mit behinderungen, qualifizierung, sozialbereich, soziale arbeit, trainer*in, training