Sozialpädagog*in

WG Windhabergasse, 19. Bezirk in Wien
20h/Woche
ab 16.07.2026 , befristet bis 09.02.2027

Als Mitarbeiter*in von SOS-Kinderdorf begleitest du Kinder und Jugendliche in ein selbstbestimmtes Leben und machst dich für ihre Rechte und Anliegen stark!

Für unsere Wohngemeinschaft in 1190 Wien suchen wir ab 16.07.2026 eine*n engagierte*n Sozialpädagoge*in im Ausmaß von 20 Wochenstunden zur Individualbetreuung eines 15-jährigen Jugendlichen. In der Wohngemeinschaft betreuen wir Kinder zwischen 10-15 Jahren mit viel Freude, Humor, Einfühlungsvermögen und Durchhaltevermögen.

Deine Aufgaben

Begleitung und Unterstützung im Alltag
gemeinsame Freizeitgestaltung
Lernunterstützung
Erweiterung der sozialen Kompetenz
Dokumentation: Tagesdokumentation und Erstellen von Berichten

Was du mitbringst

eine abgeschlossene Ausbildung aus den Bereichen (Sozial-)Pädagogik, Erziehungs-/Bildungswissenschaften, Soziale Arbeit
Erfahrung und Freude an der Arbeit mit Kindern
stabile und offene Persönlichkeit mit innerer Gelassenheit, Herz, Humor und Flexibilität
selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln und Arbeiten
professioneller Umgang mit Nähe und Distanz

Was dich erwartet

Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt beträgt bei 20 Wochenstunden zwischen € 1.720,55 und € 2.085,50. Für eine exakte Berechnung werden die Vordienstzeiten berücksichtigt. Hier findest du Beispiele wieviel ein*e Sozialpädagog*in bei SOS-Kinderdorf verdient.

SOS-Kinderdorf ist einer der größten Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Österreich und parteipolitisch unabhängig. Das gibt Sicherheit, eröffnet dir aber auch viele Möglichkeiten! Erfahre mehr über die Vorteile, die dich bei uns erwarten:

Vielfalt & Inklusion

Wir fördern Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit! Wir freuen uns auf jede Bewerbung, unabhängig von individuellen Merkmalen.

Betriebliche
Zukunftsvorsorge

Betriebliche Zukunftsvorsorge

Jedes Jahr investieren wir freiwillig in eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für dich, um deine finanzielle Zukunft zu unterstützen.

Kinderzulage

Als Elternteil erhältst du eine monatliche finanzielle Unterstützung für jedes Kind.

Unterstützung für
Innovationen

Unterstützung für Innovationen

Wir ermutigen dich, deine Ideen voranzutreiben, indem wir finanzielle Unterstützung, ein starkes Netzwerk und Coaching-Möglichkeiten anbieten.

Sabbatical

Wir bieten dir sowohl eine bezahlte Auszeit von 5 Wochen für 5 Jahre Betriebszugehörigkeit als auch die Möglichkeit zusätzlich Zeitguthaben für eine längere Auszeit anzusparen.

Fort- und Weiterbildung

Wir unterstützen dich finanziell bei Fort- und Weiterbildungen, um deine persönlichen und beruflichen Fähigkeiten und Kompetenzen kontinuierlich auszubauen.

Zusätzliche bezahlte arbeitsfreie Tage

An Weihnachten und Silvester erhältst du bezahlt frei. Für Arbeitseinsätze an diesen Tagen gewähren wir entsprechenden Zeitausgleich.

Flexible
Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeiten

Angepasst an deinen Aufgabenbereich ermöglichen wir dir flexible Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitrahmens ohne feste Kernarbeitszeiten.

Eigener
Kollektivvertrag

Eigener Kollektivvertrag

Durch unseren eigenen Kollektivvertrag entwickeln wir die Rahmenbedingungen für unsere Arbeit stetig weiter. Wir garantieren faire Gehälter und Zulagen, eine Ruhepause, die als Arbeitszeit gilt, oder auch großzügige Anrechnungsmöglichkeiten deiner Vordienst- und Ausbildungszeiten.

Onboarding

Wir veranstalten informative Tage, die dir SOS-Kinderdorf näher bringen und dir einen umfassenden Einblick in unsere Organisation und deinen Standort ermöglichen.

6.Urlaubswoche

Mitarbeiter*innen ab dem 43. Lebensjahr und mit 10 Jahren Betriebszugehörigkeit erhalten eine zusätzliche Urlaubswoche pro Jahr.

Kontaktperson für diese Stelle

Herr Dipl.Ing. Jürgen Rosenitsch, Pädagogischer Leiter

Tel. +43 676 88144 859

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